El día Viernes 27 de mayo, conforme a lo programado, se llevó a efecto en la Universidad Diego Portales, la jornada denominada "Mediación y Relaciones Laborales".
El evento contó con la presencia del Ministro del Trabajo, Sr. Osvaldo Andrade y de la Directora Nacional del Trabajo, Sra. Patricia Silva, quienes hicieron uso de la palabra, expresando ambos un gran apoyo a la mediación y al trabajo de los mediadores.
La apertura del evento estuvo a cargo de María Ester Valenzuela, Decana (I) de la Facultad de Derecho UDP.
José Luis Ibáñez, Jefe Unidad de Mediación Laboral, Dirección del Trabajo efectuó una exposición sobre la mediación, sus fundamentos, principios y resultados, para introducir el tema. También hizo referencia al número de funcionarios que trabaja en el área, destacando su grado de preparación y profesionalismo, los desafíos futuros que se deben enfrentar y la infraestructura especial con que la Dirección del Trabajo cuenta en cuatro regiones del país.
Posteriormente expusieron su experiencia la Sra. Valentina Sotomayor, directora sindical y la Sra. Mireya Méndez, representante de la empresa Fundación Josefina Martínez de Ferrari, usuarios de la mediación, quienes analizaron su participación en el proceso, las circunstancias en que se logró el acuerdo y el grado posterior de cumplimiento. Ambas partes valoraron la mediación e hicieron énfasis en la necesidad de efectuar un seguimiento de los acuerdos.
El análisis de la mediación durante la jornada, conforme a lo planteado por la académica de la UDP y mediadora Macarena Vargas, a cargo de los comentarios para introducir al debate, tuvo un claro enfoque hacia la actuación de buenos oficios, lo que marcó tanto las exposiciones como las consultas.
Los temas principales analizados, con un balance altamente positivo para la actuación de la Dirección del Trabajo, tienen que ver con la actuación de buenos oficios y su relación con la materialización de la huelga, la oportunidad en que ésta actuación se desarrolla, el rol del mediador considerando que es un funcionario perteneciente a una institución fiscalizadora, la necesidad de una mayor capacitación a los fiscalizadores y un cambio en los procedimientos de fiscalización que tienda a una mayor cercanía a los mecanismos de resolución alternativa de conflictos.
El panel de expositores estuvo compuesto por: el Sr. José Luis Ugarte, Profesor Derecho del Trabajo UDP; Sr. Jorge Riesco, abogado empresas mineras, miembro Comisión Laboral SONAMI y CPC; y Sr. Francisco Tapia, Profesor Derecho del Trabajo U. Católica y Miembro Consejo Presidencial de la Equidad.
E. Bolívar
